市国资委开展机关科室负责人工作能力大比拼活动

为进一步提升机关干部履职能力，强化干部队伍建设，营造比学赶超的良好氛围，近日，市国资委成功举办机关科室负责人工作能力大比拼活动。旨在通过相互交流、比拼展示，推动国资监管工作迈向新台阶。

4月8日，15名科室负责人依次登台，围绕本科室职能与年度重点工作任务，以详实的数据、丰富的内容，全面展示了工作成果。他们不仅分享了工作中的亮点与创新举措，还深入剖析了面临的问题与挑战，并提出了切实可行的改进思路和未来工作计划，充分展现了各科室在推动国资国企党的建设、改革发展、国有资产监管、服务企业发展等方面所做出的努力和取得的成效。

在比拼过程中，大家相互学习、相互启发。有的科室分享了推动企业转型升级方面的成功经验，有的科室介绍了如何加强风险防控，保障国有资产安全的有效做法，还有的科室阐述了在提升工作效能、助力企业解决实际问题方面的创新举措，为各科室提供了宝贵的学习借鉴机会，有助于促进整体工作水平的提升。

此次工作能力大比拼活动，得到了委领导的高度重视。活动结束后，委领导对各科室负责人的表现进行了点评，充分肯定了大家在工作中取得的成绩，同时也对下一步工作提出了明确要求，各科室要以此次活动为契机，进一步增强责任感和使命感，不断提升工作能力和业务水平，以更加饱满的热情、更加扎实的工作，推动国资国企各项工作取得新突破。